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pour le traitement des transactions

 

En tant que l’un des principaux fournisseurs de services de paiement au Canada, Moneris est fière de sa réussite, passionnée par son travail et déterminée à toujours être à la hauteur de sa réputation.

 

 

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À Moneris, nous adoptons une culture qui contribue au changement, met l’accent sur les relations et favorise l’évolution de carrière.

 

 

Nos partenaires fondateurs


Moneris a été créée en tant qu’investissement conjoint entre RBC et BMO Banque de Montréal (y compris Harris Bank) en décembre 2000. En maintenant la tradition de sécurité et de solidité de nos banques mères, Moneris est aujourd’hui le premier transformateur au Canada et l’un des plus importants en Amérique du Nord.

RBC logo BMO Logo

Moneris se distingue des autres entreprises.

 

Année après année, Moneris est reconnue comme l’un des meilleurs milieux de travail au Canada1. Nous n’avons pas obtenu ce titre grâce à nos tables de ping-pong ou à nos journées de pizza gratuite. Nous l’avons obtenu parce que nous nous intéressons sincèrement au travail que nous faisons et aux relations que nous établissons. De plus, nous croyons fermement au vieil adage qui dit que nous embauchons des personnes, et non des CV.

Nous cherchons des employés qui aiment relever de nouveaux défis, qui s’épanouissent dans un environnement dynamique, qui aiment apprendre et qui souhaitent évoluer professionnellement. Nous cherchons surtout des personnes qui veulent façonner l’avenir du commerce unifié au Canada.

1 https://www.forbes.com/companies/moneris/?list=canada-best-employers/#33e863c9241f

Nos engagements

 

Moneris s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle ainsi que des possibilités d’emploi équitables à tous les individus, conformément aux lois sur les droits de la personne applicables là où nous exerçons nos activités, conformément aux responsabilités de Moneris en matière d’équité en matière d’emploi en tant qu’entrepreneur fédéral au Canada, et conformément à l’engagement de Moneris envers des pratiques d’embauche inclusives.  Une partie de cet engagement consiste à comprendre les préjugés et à prendre des mesures pour les atténuer équitablement tout au long du processus d’embauche.



Vous êtes prêt à commencer votre carrière à Moneris?

 

Nous vous invitons à consulter nos opportunités ci-dessous et sur notre hub carrière en cliquant sur la bannièr !



Career Opportunities

Job Title Posted Date City
Director, Agile Practices 2022-05-17 Toronto
Repair Centre Technician II 2022-05-16 Montreal
Field Service Technician III 2022-05-13 Vancouver
Data Control Coordinator I - 12 month contract 2022-05-13 4 emplacements
Bilingual IB Loyalty & Retention Representative 2022-05-13 3 emplacements
Financial Analyst - COE (Hybrid) 2022-05-13 Toronto Office
Mgr, Data Science 2022-05-13 Toronto
Manager - Revenue Assurance (Hybrid) 2022-05-13 Toronto
National Sales & Communications Coordinator 2022-05-13 2 emplacements
Associate Project Manager, Sales Enablement 2022-05-13 4 emplacements
Software Developer - Vanilla PHP 2022-05-13 6 emplacements
Spécialiste du centre de services des RH / HR Service Centre Specialist 2022-05-13 Montreal Office
Product Manager 2022-05-10 Toronto
Sr. Data Analyst (Hybrid) 2022-05-09 Toronto
Software Developer - Java 2022-05-09 Toronto
Software Developer III 2022-05-09 Burnaby
Credit Analyst - IB (Contract) 2022-05-09 Toronto
Credit Analyst - IB 2022-05-09 Toronto
HR Service Centre Specialist 2022-05-09 Toronto
Product Mgr I - Portfolio 2022-05-09 Toronto
Data Scientist 2022-05-09 Toronto
Sr Business Systems Analyst 2022-05-09 11 emplacements
Sr Software Developer 2022-05-09 Ontario Virtual
Field Sales Consultant - Vancouver 2022-05-05 Vancouver
Sr Data Scientist 2022-05-05 4 emplacements