Travailler à la SCHL
La SCHL se définit par ses employés, sa culture et son désir de mieux loger les Canadiens. Imaginez un groupe de personnes brillantes et passionnées travaillant à réaliser une mission inspirante : voilà ce qui fait naître des carrières ici.
Faites une différence, tous les jours
À la SCHL, nous savons que le logement peut transformer la vie d’une personne, d’une collectivité et d’un pays. C’est pourquoi nous croyons qu’au Canada, toute personne est digne d’avoir accès à : un logement qui répond à ses besoins et qu’elle a les moyens de se payer. Nous partageons et nous cultivons cette croyance depuis plus de 75 ans.
Nous travaillons avec les organismes communautaires, les organismes sans but lucratif, le secteur privé et tous les ordres de gouvernement pour aider les personnes vivant au Canada à répondre à leurs besoins de logement.
À la SCHL, nous faisons un peu de tout : du financement des logements de transition jusqu’au soutien des acheteurs d’une première propriété.
Nous aidons des centaines de milliers de personnes et de familles à s’acheter une habitation grâce à nos produits d’assurance prêt hypothécaire chaque année. Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif et résilient aux changements climatiques grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats.
Nos valeurs
Nous sommes déterminés à entretenir une culture fondée sur l’intégrité, la communauté et l’impact. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes ayant une solide mentalité axée sur l’expérimentation et la collaboration. Elles doivent aussi communiquer de manière authentique et améliorer les choses pour tous les gens qui les entourent. Pour nous, l’important est de travailler ensemble, ce qui signifie favoriser des relations qui établissent un climat de confiance. Il en découle un sentiment d’appartenance qui crée une véritable communauté avec un but commun.
Pleins feux sur la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance
Il est de notre responsabilité de nous assurer que tout le monde se sent à sa place. Pour éliminer le racisme systémique, les inégalités et les autres obstacles au logement, il faut prendre soin de nos employés. C’est pourquoi nous favorisons une culture inclusive où chaque personne se sent respectée, valorisée et appréciée pour ce qu’elle est. Nous développons et diversifions continuellement nos talents pour améliorer notre travail.
Nous soutenons activement les groupes-ressources des employés et les initiatives qui font de la SCHL un milieu de travail sécuritaire et où tout le monde se sent inclus.
En savoir plus sur notre Cadre de diversité et d’inclusion (PDF).
Ressources pour les fournisseurs de logements pour les Autochtones
Découvrez les ressources et les programmes offerts aux fournisseurs et aux gestionnaires de logements qui appuient les objectifs des peuples autochtones en matière de logement et améliorent leurs conditions de vie globales.