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À propos du CN
Le CN est un chef de file mondial en matière de transport et un facilitateur du commerce. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN transporte en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis dans toute l’Amérique du Nord chaque année. Le CN et ses sociétés affiliées contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN s’engage à mettre en œuvre des programmes qui favorisent la responsabilité sociale ainsi que la conformité et le leadership environnemental.
L’engagement responsable est au cœur même de la manière dont le CN bâtit un avenir durable. Cela signifie assurer le transport sécuritaire et efficace des marchandises, tout en cherchant à minimiser l’incidence sur l’environnement, attirer et maintenir en poste les meilleurs talents, contribuer à rendre plus sûres et plus fortes les collectivités, et respecter les normes de gouvernance les plus élevées.
Notre vision relative aux Autochtones
Le CN exerce ses activités à l’intérieur ou à proximité de près de 200 différentes réserves de plus de 110 Premières Nations. Le CN s’engage à établir des relations respectueuses et mutuellement bénéfiques avec toutes les collectivités autochtones tout en assurant le service à nos clients. Notre vision est également d’être reconnu par les principales parties prenantes, y compris les clients et les gouvernements, comme ayant une approche judicieuse de l’engagement auprès des communautés autochtones et comme entretenant des relations respectueuses et durables avec les collectivités autochtones sur l’ensemble du réseau du CN.
Le CN vise à employer une main-d’œuvre représentative de la diversité des collectivités où il exerce ses activités. La sensibilisation à l’emploi est un élément important de notre engagement continu envers les peuples autochtones dans l’ensemble de notre réseau, que ce soit par l’entremise de partenariats de collaboration, de stages ou de la participation à divers événements communautaires et de recrutement tout au long de l’année.
Promouvoir la diversité
Le CN s’engage dans la cause de la diversité, de l’inclusion et de l’équité. Nous recherchons sans cesse des moyens d’établir une culture accueillante pour toutes et pour tous. Notre diversité nous vient de nos équipes de cheminots dont les origines, les cultures, les habiletés et les perspectives sont toutes différentes. Nous croyons qu’une culture inclusive empreinte de soutien et de respect fait intégralement partie de notre habileté à innover, à prendre des décisions et à mieux servir nos clients, nos collectivités ainsi que l’économie de l’Amérique du Nord.
Le groupe-ressources de membres du personnel pour les autochtones
Le GRMP pour les autochtones offre un espace sécuritaire pour eux et les non autochtones en vue d’échanger, d’apprendre et de progresser ensemble en s’imprégnant des témoignages, des relations et des histoires uniques que détiennent les peuples autochtones.
Le GRMP vise à offrir un milieu de travail inclusif et accessible en réunissant des employés passionnés par les peuples autochtones au sein du CN et des collectivités que nous desservons. Ça mission est de créer une communauté qui constitue un espace sécuritaire et interactif pour discuter de sujets autochtones et partager ses expériences avec des collègues, ainsi que créer des liens avec nos collègues, sympathisants et représentants afin de favoriser la culture et l’apprentissage continu.
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