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À propos du CN

 

Le CN est un chef de file mondial en matière de transport et un facilitateur du commerce. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN transporte en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis dans toute l’Amérique du Nord chaque année. Le CN et ses sociétés affiliées contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN s’engage à mettre en œuvre des programmes qui favorisent la responsabilité sociale ainsi que la conformité et le leadership environnemental.

L’engagement responsable est au cœur même de la manière dont le CN bâtit un avenir durable. Cela signifie assurer le transport sécuritaire et efficace des marchandises, tout en cherchant à minimiser l’incidence sur l’environnement, attirer et maintenir en poste les meilleurs talents, contribuer à rendre plus sûres et plus fortes les collectivités, et respecter les normes de gouvernance les plus élevées.

Notre vision relative aux Autochtones

 

Le CN exerce ses activités à l’intérieur ou à proximité de près de 200 différentes réserves de plus de 110 Premières Nations. Le CN s’engage à établir des relations respectueuses et mutuellement bénéfiques avec toutes les collectivités autochtones tout en assurant le service à nos clients. Notre vision est également d’être reconnu par les principales parties prenantes, y compris les clients et les gouvernements, comme ayant une approche judicieuse de l’engagement auprès des communautés autochtones et comme entretenant des relations respectueuses et durables avec les collectivités autochtones sur l’ensemble du réseau du CN.

Le CN vise à employer une main-d’œuvre représentative de la diversité des collectivités où il exerce ses activités. La sensibilisation à l’emploi est un élément important de notre engagement continu envers les peuples autochtones dans l’ensemble de notre réseau, que ce soit par l’entremise de partenariats de collaboration, de stages ou de la participation à divers événements communautaires et de recrutement tout au long de l’année.

Promouvoir la diversité

 

Le CN s’engage dans la cause de la diversité, de l’inclusion et de l’équité. Nous recherchons sans cesse des moyens d’établir une culture accueillante pour toutes et pour tous. Notre diversité nous vient de nos équipes de cheminots dont les origines, les cultures, les habiletés et les perspectives sont toutes différentes. Nous croyons qu’une culture inclusive empreinte de soutien et de respect fait intégralement partie de notre habileté à innover, à prendre des décisions et à mieux servir nos clients, nos collectivités ainsi que l’économie de l’Amérique du Nord.

 

 

Le groupe-ressources de membres du personnel pour les autochtones

 

Le GRMP pour les autochtones offre un espace sécuritaire pour eux et les non autochtones en vue d’échanger, d’apprendre et de progresser ensemble en s’imprégnant des témoignages, des relations et des histoires uniques que détiennent les peuples autochtones.

Le GRMP vise à offrir un milieu de travail inclusif et accessible en réunissant des employés passionnés par les peuples autochtones au sein du CN et des collectivités que nous desservons. Ça mission est de créer une communauté qui constitue un espace sécuritaire et interactif pour discuter de sujets autochtones et partager ses expériences avec des collègues, ainsi que créer des liens avec nos collègues, sympathisants et représentants afin de favoriser la culture et l’apprentissage continu.

Cliquez ici pour voir tous les emplois disponibles à CN

Opportunités d'emploi

Profession Date de publication Ville
Superviseur des transports 2025-04-22 Moncton
Superviseur des transports 2025-04-22 Vancouver
Gestionnaire principal, Ressources humaines - Transport Ouest 2025-04-17 Edmonton
Partenaire d’affaires aux ressources humaines 2025-04-17 Toronto
Directeur ou directrice de projet Gestion des installations 2025-04-14 2 emplacements disponibles
Contremaître B&S — Plombier Certifié 2025-04-14 Saskatoon
Expert et ingénieur ou experte et ingénieure Infonuagique 2025-04-14 3 emplacements disponibles
Électricien de locomotive 2025-04-14 Montreal
Mécanicien (Réparateur de wagons) 2025-04-14 Calgary
Mécanicien de moteurs diesel (Mécanicien de machinerie lourde) 2025-04-14 Grande Prairie
Superviseur des transports 2025-04-14 Joffre
Superviseur(e) adjoint(e) de la voie 2025-04-10 Kamloops
Électricien/Électricien industriel 2025-03-31 Grande Prairie
Mécanicien de moteurs diesel (Mécanicien de machinerie lourde) 2025-03-25 Melville
Chef de train 2025-03-20 Edson
Conducteur d’équipement lourd 2025-03-17 Edmonton
Superviseur ou superviseure Voie 2025-02-19 3 emplacements disponibles
Inspecteur ou inspectrice de ponts 2025-02-18 2 emplacements disponibles
Conducteur permanent de machines 2025-01-23 Mackenzie
Répartiteur du Centre de Communication d'Urgence du CN [Contrat 18 mois] 2025-01-23 Montreal
Superviseur adjoint ou superviseure adjointe Voie 2025-01-07 3 emplacements disponibles
Superviseur adjoint ou superviseure adjointe Protection par signaleur 2024-12-09 3 emplacements disponibles
Préposé à l’entretien de la voie ferrée 2024-11-14 11 emplacements disponibles
Agent ou agente Travaux publics (Bilingue) 2024-08-22 Moncton
Policier 2024-07-16 Surrey