Promouvoir la diversité
Le CN est toujours à la recherche de talents. De chefs de train à manœuvres, de personnel de la voie et de la signalisation aux mécaniciens. Nous vous offrons une formation rémunérée pour vous doter des connaissances dont vous avez besoin pour vous lancer dans ces carrières. Si vous êtes titulaire d’un permis de conduire en règle et d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et que vous accordez la priorité à la sécurité, pensez à joindre notre équipe.

Notre vision relative aux Autochtones
Le CN exerce ses activités à l’intérieur ou à proximité de près de 200 terres de réserve de plus de 110 Premières Nations. Au CN, nous croyons que notre personnel doit refléter la diversité des collectivités que nous desservons. C’est pourquoi les possibilités d’emploi sont une partie importante de notre engagement continu à l’égard des Autochtones situés sur notre réseau, qu’il s’agisse de partenariats de collaboration, de bourses d’études, de stages ou de la participation à diverses activités communautaires et de recrutement. Nous montons la barre pour assurer un avenir durable et opérer des changements importants pour notre personnel, nos clients et les nombreuses collectivités où nous exerçons nos activités.

Joignez-vous à nous !
Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Bronze du Conseil canadien pour le commerce autochtone. Elle témoigne de notre engagement à être un bon partenaire d’affaires et en emploi des communautés autochtones.
Le CN se classe régulièrement parmi les meilleurs employeurs canadiens au chapitre de la diversité ainsi qu’au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
Il est membre du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) depuis 2012.

Les meilleurs employeurs du Canada (Forbes & Statista)
Nous sommes honorés de figurer sur la liste des meilleurs employeurs du Canada établie par Forbes et Statista !

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