Faites avancer votre carrière !

 

Promouvoir la diversité

 

Le CN est toujours à la recherche de talents. De chefs de train à manœuvres, de personnel de la voie et de la signalisation aux mécaniciens. Nous vous offrons une formation rémunérée pour vous doter des connaissances dont vous avez besoin pour vous lancer dans ces carrières. Si vous êtes titulaire d’un permis de conduire en règle et d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et que vous accordez la priorité à la sécurité, pensez à joindre notre équipe.

Notre vision relative aux Autochtones

Le CN exerce ses activités à l’intérieur ou à proximité de près de 200 terres de réserve de plus de 110 Premières Nations. Au CN, nous croyons que notre personnel doit refléter la diversité des collectivités que nous desservons. C’est pourquoi les possibilités d’emploi sont une partie importante de notre engagement continu à l’égard des Autochtones situés sur notre réseau, qu’il s’agisse de partenariats de collaboration, de bourses d’études, de stages ou de la participation à diverses activités communautaires et de recrutement. Nous montons la barre pour assurer un avenir durable et opérer des changements importants pour notre personnel, nos clients et les nombreuses collectivités où nous exerçons nos activités.

 

Joignez-vous à nous !

 

Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Bronze du Conseil canadien pour le commerce autochtone. Elle témoigne de notre engagement à être un bon partenaire d’affaires et en emploi des communautés autochtones.

 

Le CN se classe régulièrement parmi les meilleurs employeurs canadiens au chapitre de la diversité ainsi qu’au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.

 

Il est membre du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) depuis 2012.

 

EN SAVOIR PLUS

 

 

Les meilleurs employeurs du Canada (Forbes & Statista)

 

Nous sommes honorés de figurer sur la liste des meilleurs employeurs du Canada établie par Forbes et Statista !

Cliquez ici pour voir tous les emplois disponibles à CN

Opportunités d'emploi

Profession Date de publication Ville
Mécanicien (Réparateur de wagons) 2023-03-31 Edmonton
Mécanicien (Réparateur de wagons) 2023-03-31 Toronto
Mécanicien (Réparateur de wagons) 2023-03-31 Kamloops
Mécanicien (Réparateur de wagons) 2023-03-31 Montreal
Analyste principal ou principale Système d’information des ressources humaines 2023-03-31 Montreal
Analyste d'affaires 2023-03-31 3 emplacements disponibles
Directeur principal ou directrice principale Avantages sociaux 2023-03-31 2 emplacements disponibles
Analyste- Gestion de solution 2023-03-31 2 emplacements disponibles
Expert, Scientifique des données 2023-03-31 2 emplacements disponibles
Spécialiste de l'automatisation des processus métier (BPA) 2023-03-31 3 emplacements disponibles
Préposé à l'entretien, Matériel remorqué 2023-03-31 Winnipeg
Développeur ou développeuse Analyse de la performance 2023-03-31 Edmonton
Chef de train -$10,000 prime de signature 2023-03-31 Montreal
Analyste principal ou analyste principale performance 2023-03-31 Montreal
Superviseur de transport 2023-03-31 Montreal
Directeur ou directrice de livraison 2023-03-31 Montreal
Directeur ou directrice Relations avec les Autochtones, Partenariat d’emploi 2023-03-31 Montreal
Électricien de Locomotive 2023-03-31 Prince George
Mécanicien de moteurs diesel (Mécanicien de machinerie lourde) 2023-03-31 Prince George
Superviseur(e) adjoint(e) de la voie 2023-03-30 Montreal
Représentant principal Services à la clientèle, Services à la clientèle – Ouest- Contract 2023-03-17 Edmonton
Directeur ou directrice – Carburants divers 2023-03-17 Montreal
Directeur ou directrice Mécanique – Matériel remorqué 2023-03-01 Prince Rupert
Superviseur ou superviseure Mécanique – Matériel remorqué 2023-02-02 Prince Rupert
Superviseur(e) adjoint(e) de la voie 2022-09-28 Fort St John