Faites avancer votre carrière !

 

Promouvoir la diversité

 

Le CN est toujours à la recherche de talents. De chefs de train à manœuvres, de personnel de la voie et de la signalisation aux mécaniciens. Nous vous offrons une formation rémunérée pour vous doter des connaissances dont vous avez besoin pour vous lancer dans ces carrières. Si vous êtes titulaire d’un permis de conduire en règle et d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et que vous accordez la priorité à la sécurité, pensez à joindre notre équipe.

 

 

Notre vision relative aux Autochtones

aboriginal logo

 

Le CN exerce ses activités à l’intérieur ou à proximité de près de 200 terres de réserve de plus de 110 Premières Nations. Au CN, nous croyons que notre personnel doit refléter la diversité des collectivités que nous desservons. C’est pourquoi les possibilités d’emploi sont une partie importante de notre engagement continu à l’égard des Autochtones situés sur notre réseau, qu’il s’agisse de partenariats de collaboration, de bourses d’études, de stages ou de la participation à diverses activités communautaires et de recrutement. Nous montons la barre pour assurer un avenir durable et opérer des changements importants pour notre personnel, nos clients et les nombreuses collectivités où nous exerçons nos activités.

 
 

 

 

Joignez-vous à nous !

Image Notre certification Progressive Aboriginal Relations

Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Bronze du Conseil canadien pour le commerce autochtone. Elle témoigne de notre engagement à être un bon partenaire d’affaires et en emploi des communautés autochtones.

 

 

Le CN se classe régulièrement parmi les meilleurs employeurs canadiens au chapitre de la diversité ainsi qu’au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.

 

Il est membre du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) depuis 2012.

 

 

EN SAVOIR PLUS

 

 

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Opportunités d'emploi

Profession Date de publication Ville
Expert ou experte, Architecture de sécurité 2021-05-14 4 emplacements disponibles
Directeur ou directrice Exploitation voyageurs 2021-05-14 Montreal
Directeur ou directrice Catégorie – Services de l’I et T 2021-05-13 Montreal
Spécialiste du développement de données 2021-05-13 2 emplacements disponibles
Directeur ou directrice Expérience client, Marchés internationaux 2021-05-13 Brampton
Associe ou associee en affaires Ressources humaines 2021-05-13 2 emplacements disponibles
Analyste Sécurité Centre des Opérations de Sécurité 2021-05-12 Montreal
Superviseur(e) adjoint(e) de la voie 2021-05-12 Wainwright
Directeur ou directrice Salons commerciaux, événements et communications marketing 2021-05-12 Montreal
Agent ou agente Formation technique, Ingénierie – Voie 2021-05-12 Winnipeg
Préposé à l’entretien de la voie ferrée 2021-05-12 Lac la Biche
Préposé à l’entretien de la voie ferrée 2021-05-12 Peace River
Préposé à l’entretien de la voie ferrée 2021-05-12 Fort McMurray
Préposé à l’entretien de la voie ferré - Parent 2021-05-11 Parent
Analyste Gestion de la configuration et des actifs 2021-05-11 Montreal
Spécialiste Assurance de la qualité - copy - copy 2021-05-11 4 emplacements disponibles
Spécialiste Gestion de la mise en production 2021-05-11 Montreal
Expert ou experte FinOps, Infonuagique 2021-05-10 Montreal
Les contremaîtres ou contremaitresses d’équipes surnuméraires de niveau III 2021-05-10 Moncton
Directeur ou directrice Relations de travail 2021-05-10 3 emplacements disponibles
Superviseur de voie 2021-05-07 Sioux Lookout
Préposé à l’entretien de la voie ferrée - Rouyn Noranda 2021-05-07 Val D'or
Coordonnateur ou coordonnatrice Transports exceptionnels 2021-05-07 Edmonton
Directeur ou directrice de comptes Chaîne d’approvisionnement 2021-05-07 Edmonton
Analyste, Sécurité Sr 2021-05-03 3 emplacements disponibles