Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.
Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.
Nous favorisons des interactions enrichissantes où tout le monde peut se sentir valorisé et habilité à partager ses idées et ses expériences.
- Groupes de ressources pour les employés : il y a notamment des groupes de ressources pour les femmes, les personnes handicapées, les personnes noires ou racisées, les autochtones, les francophones et les membres de la communauté 2SLGBTQ+
- Programmes de reconnaissance destinés au personnel : des prix d’excellence et des activités célébrant les réalisations et jalons importants dans la carrière des membres du personnel
- Engagement dans la communauté : des campagnes destinées à soutenir Centraide et PartenaireSanté
Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).
Nos départements d’analyse économique nous aident à trouver des réponses originales aux événements et aux situations qui changent la donne dans les économies canadienne et mondiale.
Économistes et spécialistes du secteur financier
Nous vous offrons l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. En tant que membre de notre équipe, vous réaliserez des projets de recherche analytique de grande qualité touchant notamment :
- l’analyse macroéconomique et les prévisions;
- l’économétrie;
- la stabilité du système financier;
- la politique monétaire;
- le fonctionnement des marchés financiers;
- l’économie internationale.
Apprenez-en plus sur nos travaux de recherche.
Joignez-vous à notre équipe de professionnels des technologies pour créer les plateformes, les applications et les idées qui façonnent notre avenir et qui appuient l’ensemble de nos activités.
Technologies de l’information
Nous sommes à la recherche d’employés motivés et créatifs qui nous aideront à façonner notre avenir dans un environnement informatique en rapide évolution. Une fois à bord, vous contribuerez à un environnement technique sûr, fiable et de qualité supérieure. Nous offrons des postes stimulants à des :
- développeurs de logiciels;
- ingénieurs de réseaux;
- architectes de solutions;
- professionnels de projets;
- analystes des opérations.
Notre équipe chargée de la cybersécurité protège la réputation de la Banque du Canada et assure l’intégrité et la stabilité de l’économie canadienne.
Cybersécurité
Notre équipe chargée de la cybersécurité protège la réputation de la Banque du Canada et assure l’intégrité et la stabilité de l’économie canadienne. Nous offrons des possibilités de travail qui vous proposeront des défis stimulants et vous inciteront à exceller dans différents domaines, dont :
- le réseautage;
- la gestion des risques de sécurité;
- la gestion de l’identité;
- la gestion des dispositifs de sécurité;
- la gestion des vulnérabilités;
- les tests d’intrusion;
- l’analyse de maliciels;
- les mégadonnées;
- l’infonuagique;
- les investigations numériques.
Nous donnons des conseils sur les politiques, orientons la gestion des actifs, facilitons le perfectionnement du personnel et soutenons les initiatives stratégiques de l’institution.
Administration et opérations
Nos équipes fournissent les conseils, l’orientation, la gestion de projet et le soutien nécessaires pour faciliter la prise de décisions judicieuses et assurer l’intendance du personnel et des ressources de la Banque. Nous offrons des postes stimulants dans les secteurs suivants :
- services financiers;
- administration et administration des affaires;
- gestion de projet;
- ressources humaines;
- communications et stratégie numérique;
- audit;
- production de monnaie;
- gestion du savoir et de l’information;
- sécurité;
- analyse statistique;
- analyse de données.
Bourses pour études postsecondaires
Ces bourses de 8 000 $ CAN sont offertes pour soutenir les personnes handicapées, autochtones, LGBTQ2S+, francophones et celles qui se définissent comme des membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé et pour ainsi contribuer à éliminer les obstacles à la poursuite de leurs études et favoriser une diversité accrue de notre effectif.
En plus de la bourse, les bénéficiaires peuvent se voir offrir une possibilité d’emploi à la Banque et l’occasion d’être mentorés par un employé de l’institution.
Pour être admissible à une de ces bourses, vous devez :
- détenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent du Canada;
- être inscrit à temps plein ou à temps partiel à un programme d’études postsecondaires (université ou collège) dans un domaine lié aux activités de la Banque, notamment les suivants :
- économie et finance : économie; informatique; mathématiques ou statistique; commerce ou administration des affaires avec spécialisation en finance;
- administration et opérations : services financiers, administration et administration des affaires, gestion de projet, ressources humaines, comptabilité, communications et développement Web, audit interne, production de monnaie, gestion du savoir et de l’information, sécurité;
- technologies de l’information et cybersécurité : développement de logiciels, ingénierie de réseaux, architecture de solutions, gestion de projet, analyse des opérations, cybersécurité.
- avoir une moyenne générale d’au moins 70 %.
Pour demander une bourse, visitez le site Web de l’organisme.
