Travailler à la Banque
Nous sommes une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Nous offrons un milieu de travail dynamique et inclusif qui bénéficie des points de vue et des talents d’un effectif diversifié. Nous comptons sur une équipe de professionnels ayant la collaboration à cœur et investissons dans des travaux de recherche et d’analyse de politiques novateurs. Nous donnons en outre à nos employés la flexibilité nécessaire pour répondre à leurs besoins, et visons à créer un milieu de travail exceptionnel qui favorise l’égalité des chances pour tous.
Notre travail
Diversité et inclusion
Nous soutenons les principes de la diversité et de l’inclusion et respectons la Loi canadienne sur les droits de la personne et les autres lois pertinentes. Comme en témoignent nos priorités, nous tenons à avoir un effectif diversifié et représentatif de la population où chacun peut réaliser son plein potentiel. Nous déployons des efforts pour que nos politiques, nos programmes et notre milieu de travail soient plus inclusifs, plus respectueux et sans obstacle. Nos partenariats avec les organismes suivants ne sont qu’un exemple des moyens utilisés pour promouvoir la diversité et l’inclusion :
- Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
- PAIRE
- Indspire (en anglais seulement)
- Indigenous Link (en anglais seulement)
- Equitek
- Fierté au travail Canada
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les anciens combattants, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature à un poste et ne faisons aucune distinction fondée sur la race, l’origine ethnique, la religion, la déficience, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression sexuelles.
Économistes et spécialistes du secteur financier
Nous vous offrons l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. En tant que membre de notre équipe, vous réaliserez des projets de recherche analytique de grande qualité touchant notamment :
- l’analyse macroéconomique et les prévisions;
- l’économétrie;
- la stabilité du système financier;
- la politique monétaire;
- le fonctionnement des marchés financiers;
- l’économie internationale.
Apprenez-en plus sur nos travaux de recherche.
Nos départements d’analyse économique nous aident à trouver des réponses originales aux événements et aux situations qui changent la donne dans les économies canadienne et mondiale.
Technologies de l’information
Nous sommes à la recherche d’employés motivés et créatifs qui nous aideront à façonner notre avenir dans un environnement informatique en rapide évolution. Une fois à bord, vous contribuerez à un environnement technique sûr, fiable et de qualité supérieure. Nous offrons des postes stimulants à des :
- développeurs de logiciels;
- ingénieurs de réseaux;
- architectes de solutions;
- professionnels de projets;
- analystes des opérations.
Cybersécurité
Notre équipe chargée de la cybersécurité protège la réputation de la Banque du Canada et assure l’intégrité et la stabilité de l’économie canadienne. Nous offrons des possibilités de travail qui vous proposeront des défis stimulants et vous inciteront à exceller dans différents domaines, dont :
- le réseautage;
- la gestion des risques de sécurité;
- la gestion de l’identité;
- la gestion des dispositifs de sécurité;
- la gestion des vulnérabilités;
- les tests d’intrusion;
- l’analyse de maliciels;
- les mégadonnées;
- l’infonuagique;
- les investigations numériques.
Administration et opérations
Nos équipes fournissent les conseils, l’orientation, la gestion de projet et le soutien nécessaires pour faciliter la prise de décisions judicieuses et assurer l’intendance du personnel et des ressources de la Banque. Nous offrons des postes stimulants dans les secteurs suivants :
- services financiers;
- administration et administration des affaires;
- gestion de projet;
- ressources humaines;
- communications et stratégie numérique;
- audit;
- production de monnaie;
- gestion du savoir et de l’information;
- sécurité;
- analyse statistique;
- analyse de données.
Bourses pour études postsecondaires
Ces bourses de 8 000 $ CAN sont offertes pour soutenir les personnes handicapées, autochtones, LGBTQ2S+, francophones et celles qui se définissent comme des membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé et pour ainsi contribuer à éliminer les obstacles à la poursuite de leurs études et favoriser une diversité accrue de notre effectif.
En plus de la bourse, les bénéficiaires peuvent se voir offrir une possibilité d’emploi à la Banque et l’occasion d’être mentorés par un employé de l’institution.
Pour être admissible à une de ces bourses, vous devez :
- détenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent du Canada;
- être inscrit à temps plein ou à temps partiel à un programme d’études postsecondaires (université ou collège) dans un domaine lié aux activités de la Banque, notamment les suivants :
- économie et finance : économie; informatique; mathématiques ou statistique; commerce ou administration des affaires avec spécialisation en finance;
- administration et opérations : services financiers, administration et administration des affaires, gestion de projet, ressources humaines, comptabilité, communications et développement Web, audit interne, production de monnaie, gestion du savoir et de l’information, sécurité;
- technologies de l’information et cybersécurité : développement de logiciels, ingénierie de réseaux, architecture de solutions, gestion de projet, analyse des opérations, cybersécurité.
- avoir une moyenne générale d’au moins 70 %.
Pour demander une bourse, visitez le site Web de l’organisme.
Tenez un rôle central
L’économie est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous aidons les Canadiens en contribuant au bien-être économique et financier du pays, en préservant la valeur de la monnaie et en fournissant des billets qui peuvent être utilisés en toute confiance et avec fierté.
Nous avons besoin de personnes qui peuvent nous aider à favoriser le changement et l’innovation dans divers domaines allant de la cybersécurité à la création d’une économie inclusive.
Opportunités d'emploi
| Profession | Date de publication | Ville |
|---|---|---|
| Économiste ou économiste-experte/expert | 2025-04-15 | Calgary |
| Intégratrice/intégrateur de solutions | 2025-04-14 | Ottawa (centre-ville) |
| Économiste-expert | 2025-04-14 | Ottawa (centre-ville) |
| Spécialiste des opérations bancaires et des paiements, opérations de jour sur les marchés intérieurs | 2025-04-11 | Calgary |
| Architecte de solutions | 2025-04-10 | Ottawa ou Calgary |
| Agent de sécurité, Ottawa | 2025-03-28 | Ottawa (centre-ville) |
| Agent de sécurité, COAM | 2025-03-28 | Ile-des-Soeurs |
| Bourses pour études postsecondaires | 2025-03-24 | |
| Guide du Musée (temps partiel) | 2024-11-04 | Ottawa (centre-ville) |
| Économiste-experte/expert ou analyste-experte/expert (SSF) (doctorat 2024-2025) | 2024-10-08 | Ottawa (centre-ville) |
| Stagiaire au doctorat | 2024-09-03 | Ottawa (centre-ville) |
| Économiste-expert ou analyste-expert (SSF) (diplômés au doctorat 2023-2024) | 2023-09-19 | Ottawa (centre-ville) |